In linea con la politica di trasparenza dell'azienda e nell'ottica della responsabilità sociale d'impresa, Alto ha adottato nel 2019 il Codice Etico aziendale. Il testo ispirato ai valori di correttezza, legalità, professionalità, regola attraverso l'indicazione di norme comportamentali l'attività dell'azienda e di tutti gli attori che ne fanno parte e con cui si confronta.

Il Codice è parte integrante del Sistema di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001 di cui si è dotata l'azienda e che disciplina la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni.

Codice Etico Alto Srl Politica integrata Alto Srl

Alto Srl ha istituito canali di segnalazione di violazioni e di irregolarità nell’ambito dell’attività del Gruppo Phoenix. A partire da novembre 2023 è attiva una nuova piattaforma che, attraverso modalità informatiche e strumenti di crittografia, garantisce in misura ancora maggiore la riservatezza dell’identità del segnalante, delle persone coinvolte, nonché del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione. Il processo è conforme alle novità normative introdotte dal D.lgs. 10 marzo 2023, n. 24 e riguarda la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione e delle disposizioni normative nazionali.

Il canale è raggiungibile direttamente a questo link https://whistleblowing-phoenix.hawk-aml.com/Whistleblowing/home dalla piattaforma web Whistleblowing gestita da Cerved. La piattaforma consente a chiunque (dipendenti e collaboratori, fornitori e qualsiasi altro soggetto che abbia avuto rapporti d’affari con la Società) di segnalare eventuali irregolarità.

Presentazione Whistleblowing e manuale Cerved